Über mich
Caroline Oudakker
1986 begann ich in der Hospitality-Branche und wechselte später in die Geschäftswelt für mich eine hervorragende Kombination und Ergänzung meiner Berufserfahrung. 2001 gründete ich Ernica als Mediatorin, Konfliktvermittlerin und Coach.
Der Mensch als Individuum, Paar oder Team steht immer im Mittelpunkt: das Beste in Menschen hervorbringen, Beziehungen wiederfinden und erneuern, Sicherheit, Verhalten und Familienbeziehungen wiederherstellen, Emotionen und Erfahrungen verarbeiten sowie Überzeugungen und Balance wiederherstellen. Durch die richtige Herausforderung und Motivation die Lebensqualität verbessern und den Sieg über sich selbst erringen.
Während meiner Karriere in der Hospitality-Branche habe ich hautnah erlebt, welche Herausforderungen und Dynamiken am Arbeitsplatz bestehen. Aus einer Führungsposition heraus sah ich schon, dass ein Team aus Menschen mit unterschiedlichen Charakteren besteht und dass Zusammenarbeit mit der richtigen Begleitung wesentlich effektiver und angenehmer verlaufen kann.
Durch Unterstützung, Motivation, Respekt, Akzeptanz, Kollegialität und Wertschätzung können Konflikte vermieden oder gelöst und die Zusammenarbeit erheblich verbessert werden. Auch in der Geschäftswelt und bei internationalen Organisationen zeigt sich dasselbe: Arbeitsbeziehungen, der Umgang mit Kollegen und Kunden sowie die allgemeine Arbeitskultur werden oft von schleichenden Gewohnheiten beeinflusst. Diese sind nicht immer sofort sichtbar, beeinflussen aber Atmosphäre und Produktivität.
Als Mediatorin und Konfliktvermittlerin begleite ich Teams, Organisationen und Einzelpersonen bei der Lösung dieser verborgenen Spannungen und der Wiederherstellung der Zusammenarbeit. Mein Ansatz ist neutral, strukturiert und ergebnisorientiert, damit Konflikte nicht eskalieren und nachhaltige, tragfähige Lösungen erreicht werden.
Ernica Mediation & Coaching
Für Unternehmen und Mitarbeitende
Unterstützung bei der Entfaltung von Antrieb, Leidenschaft und Zusammenarbeit, damit die Kernwerte sowohl des Unternehmens als auch der Mitarbeitenden voll zur Geltung kommen.
Mediation
Verbinden, Wiederherstellen und Lösen von Konflikten, mit dem Ziel nachhaltiger Ergebnisse und verbesserter Zusammenarbeit.
Für Einzelpersonen, Beziehungen und Familien
Einen neuen Weg zum Verständnis finden, Erfahrungen einen Platz geben, effektive Kommunikation entwickeln, sich selbst wiederfinden und Emotionen verarbeiten.
In den vergangenen 35 Jahren habe ich viel Wissen und Erfahrung als Mediatorin, Konfliktvermittlerin und Coach gesammelt.
