Bedrijfscoaching

Omdat ieder bedrijf en iedere situatie uniek is, is ieder coachingstraject maatwerk!

Doel van persoonlijke coaching op het werk kan zijn:

• het beter functioneren op de huidige werkplek
• feedback op de manier waarop u in uw werk staat en hoe u met uw collega's omgaat
• nadenken en navoelen over het vervolg van uw loopbaan en daar een scherper beeld van krijgen
• onrust of stressverschijnselen signaleren en hoe daar beter mee om te gaan
• zoeken naar nieuwe inspiratie en plezier in het werk voor mensen die zijn vastgelopen of hun energie kwijt zijn
• begeleiding om uit te zoeken of er in het leven nog meer voor u in zit
• het vanuit uwzelf en niet vanuit verwachtingen van uwzelf of van anderen zicht krijgen op eigen loopbaanwensen en –perspectieven
• hoe goed te kunnen communiceren
• gemotiveerd zijn om te werken
• de teamspirit hoog krijgen en behouden
• minder ziekteverzuim
• teambuilding om elkaar te begrijpen en de werksfeer te verbeteren
• bedrijfscoaching, om op een positieve wijze ondersteuning verkrijgen, bij de groei- en veranderingsprocessen in de organisatie en voor de mensen

Werkgevers hebben er belang bij dat hun werknemers goed in balans zijn. Dit verlaagd het
ziekteverzuim, verhoogd de positieve werksfeer en komt daardoor ten goede aan de omzet die voor zowel werkgever als werknemer van belang zijn.  Ernica Coaching ondersteund dit om dit te realiseren.

Er zijn meerdere mogelijkheden van bedrijfscoaching, zoals:

• Een bedrijfscoach verzorgt een inloopspreekuur binnen het bedrijf en/of begeleid medewerkers op haar of zijn eigen werkplek
• Team- en groepscoaching om situaties en veranderingen in beweging te brengen;
• Leidinggeven
• Gespreksvaardigheden
• Omgaan met conflicten

Er wordt bij aanvang van een coachingtraject een intakegesprek gehouden met de personen die het traject beginnen en de aanvrager van het traject.

Als u het beste resultaat wilt behalen voor uw bedrijf met en voor uw collega’s, neem dan contact op met Ernica Coaching.